CONCEPT-コンセプト-

人と人との繋がりを大切にしていきたい

CONCEPT -コンセプト-
Lien hairは、人と人との繋がりを大切にします。
Lien hairの名前の由来である、絆というキーワードは当サロンにとってもっとも大切なものです。
当サロンで出会うすべての人との出会いは、奇跡的なものです。
それは、お客様だけでなく、スタッフの方々も同様です。
一緒に働くスタッフは大切な仲間であり、それぞれのスタッフの繋がりを大切にしていきたいと考えています。

IDEAL CANDIDATE-求める人物像-

  • 美容が好きな人

    美容が好きな人

    Line hairのスタイリスト募集で求める人物像には美容への深い愛情と関心が不可欠です。
    美容が好きな人は、最新のトレンドや技術に常に敏感であり、新しい美容情報を積極的に学ぶ意欲があります。
    お客様に最良のサービスを提供するために、自らのスキルや知識を磨くことに情熱を注いでいます。
    また、美容に対する深い愛情は、仕事への高いモチベーションと直結し、創造的なアイディアを生み出しやすくします。
  • 明るくて元気な人

    明るくて元気な人

    スタイリスト募集時、Lien hairでは、明るく元気な人柄を重要視しています。
    明るく元気な人は、そのポジティブな姿勢でお客様に安心感を与え、快適なサービスを提供することができます。
    また、お客様だけでなく、同僚や取引先との良好な関係構築は、人と人の絆を深め、チーム内での雰囲気作りにも一役買い、職場全体の活気を高めてくれます。

ABOUT-サロンについて-

  • 労働環境の向上を目指しています

    労働環境の向上を目指しています

    Lien hairでは、スタッフが健康で充実した職場環境で働けるように、労働環境の向上に取り組んでいます。
    従業員の幸福度を高めることは、お客様に最高のサービスを提供するための基盤です。
    充実した研修プログラムを通じてスキルアップの機会を提供し、社員旅行やレクリエーションを通して職場内でのコミュニケーションを活発にすることで、チームワークと効率的な業務遂行を促しています。
    また、適切なワークライフバランスを保つための柔軟な勤務体系を導入しており、スタッフ一人ひとりがプライベートも大切にしながらキャリアを築けるように配慮しています。
  • スタイリストデビューまでは約2年

    スタイリストデビューまでは約2年

    Lien hairでは、アシスタントからスタートしてスタイリストとしてデビューするまでの道のりは、約2年を想定しています。
    この期間は、基本的な技術から応用技術まで、徹底的に学び、磨くためのものです。
    新人スタッフには、経験豊富な先輩スタイリストが直接指導を行い、実践的な技術と知識を身に付けていただきます。
    また、お客様とのコミュニケーションスキルやサロンマネジメントに関する知識も習得することができます。
    この2年間の研修期間を経て、スタイリストとしての基礎がしっかりと固まった上で、お客様一人ひとりに合わせた質の高いサービスを提供できるようになります。

EDUCATION-教育制度-

EDUCATION -教育制度-
Lien hairでは、充実した研修プログラムを用意しています。
研修はそのほとんどを営業時間内に実施することになっており、過度な負担をかけないように配慮しています。
また、スタイリストとして、デビューするまでに約2年を想定しており、その過程は可視化された研修プログラムでモチベーション高く個人スキルを磨くことができます。

WELFARE-福利厚生-

WELFARE -福利厚生-
Line hairでは、スタッフの労働環境を向上させるために、充実した福利厚生に注力しています。
社会保険の完備だけでなく、講習会の負担や社員旅行、レクリエーションを用意しております。
また、女性スタッフが活躍できるようにサポートするため、産前産後休暇や育児休暇の取得を推奨しています。
さらに、時短勤務などの臨機応変な勤務体系にも対応しています。

FAQ-よくある質問-

  • Q
    面接やサロン見学は可能ですか?
  • Q
    試用期間とはなんですか?
  • Q
    営業終了後の研修会はありますか?
  • Q
    最低勤務時間などはありますか?
  • Q
    お盆や正月、有給休暇はありますか?
  • Q
    服装制限、髪型制限はありますか?

GREETINGS-代表挨拶-

GREETINGS -代表挨拶-
いきなりですが、美容師ってどんな事を思い描きますか?
カットが出来る人、カラーが塗れる、パーマが巻ける、などたくさんあると思います。

僕の思い描く美容師の理想は、人の人生に必要であることです。
大きなことを言っています。全部ができるとは思っていません。
しかし、自分の目指す所はあきらめない限り、少しづつ理想に近づきます。
だから、私たちは勉強し続けます。

人の人生に必要である。
お客様はもちろん、スタッフの人生にも必要でありたいですよね。
後輩たちは先輩たちにいろいろ教えてもらい成長していきます。私もそうでした。
たくさんの先輩方に叱咤激励を頂きました。今も勉強が出来るのは諸先輩方のおかげです。
これから、Lien hairで出会う新しいスタッフたちの人生に必要な人でありたいと思います。
人に優しく、夢の持ったスタッフに出会いにきてください。

VOICE-スタッフの声-

自分の技術でお客様を笑顔に
14年目/店長
石原 雅介
  • Lien hairに入社を決めた理由
    お店の雰囲気の良さと自分の成長につながると思い入社を決意しました。
  • Lien hairに入社を決めた理由
  • Lien hairで働いて感じていること
    自分の実績を評価してもらえ自分の学びたいことを叶えてもらえる働きやすい環境づくりをしてもらえることに感謝しています。
  • Lien hairで働いて感じていること
  • 美容師として働くことを考えている方へ
    美容師の仕事を大変だと思っている方はまだまだ多いと思います。ですが、自分の技術でお客様に笑顔になってもらえた時は嬉しくて やりがいにつながる素敵な仕事だと思うので一緒にたくさんの方を笑顔にしていきましょう!
自分の成長をはっきり実感
1年目/アシスタント
道下 可菜
  • Lien hairに入社を決めた理由
    お店の雰囲気の良さや、レッスンのカリキュラムがしっかり組まれているところに魅力を感じ、入社を決意しました。
  • Lien hairに入社を決めた理由
  • Lien hairで働いて感じていること
    先輩方がとても優しく、快くレッスンに付き合ってくださったりするので、楽しく働けています。社員旅行や食事会があるところも魅力的だと思います。
  • Lien hairで働いて感じていること
  • 美容師として働くことを考えている方へ
    日々成長を感じることができるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。お客様の笑顔を直接見ることができるところがとてもいいなと感じています。ぜひ一緒に楽しく働きましょう!
ライフスタイルが変わっても
働きやすい環境
9年目/店長
松宮 梨愛
  • Lien hairに入社を決めた理由
    オーナーの人柄と、一緒に働いてみたいという気持ちになるような、熱い気持ちや、経営理念にも惹かれたからです。
  • Lien hairに入社を決めた理由
  • Lien hairで働いて感じていること
    独身から働いてますが、現在子どもがいる中で、体調不良での休みや早退でのシフト変更もしてもらえ、子供や家族行事は優先させてもらえるので、子供いる方や、パートさんも特に働きやすい環境づくりをしてもらえてると思います。若い方に関しては、珍しく日曜日が休みや、希望シフト制ですので、強制のレッスンなどはないので、美容室としては働きやすいとおもいます。
  • Lien hairで働いて感じていること
  • 美容師として働くことを考えている方へ
    美容師とは、働きながら、レッスンをしていくので、大変だと思います。ですが自分のスキルアップや技術向上、接客の大事さなど、働いてく中で学んでいきながら勉強していくので、自分自身の考えが変わって行ったり、プラスになっていくとおもいます。向上心もって目標に向かって努力すれば、どんな方も成功し、向上できる仕事なのですごい楽しい仕事だとおもいます。ですので、自分に合ったお店を始めは直感でもいいので、自分でお店(サロンを)見つけ、頑張って仕事していただけたらとおもいます!